Interes general 29 de mayo, 2019

COMITÉ MIXTO DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO DEL HOSPITAL ZONAL GENERAL DE AGUDOS DE LOBOS

El objetivo de este comité es la prevención de riesgos y protección de la salud de los trabajadores.

La Organización Internacional del Trabajo y la Organización Mundial de la Salud, recomiendan la constitución y funcionamiento de “Comités mixtos de salud y seguridad en el trabajo”, en tanto instancias de consulta o de codecisión en los que se abordan cuestiones vinculadas al diseño, la aplicación y la evaluación de las políticas y acciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.
 
En el Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires y de acuerdo a lo establecido en la Ley 14.226 y su decreto reglamentario, se conformó la Comisión Jurisdiccional Mixta (CJM) a nivel central que ha impulsado la conformación de los Comités Mixtos (CM) desde entonces.
 
A partir de marzo de este año en el Hospital Zonal General Agudos de Lobos, empezó a funcionar el Comité Mixto de Salud y Seguridad creado por Disposición Nº 430/18, del Director Ejecutivo de este Hospital, Hugo Pedro de la Cruz Ávila, de fecha 27 de diciembre de 2018, en el marco de la Ley 14 226 y su Decreto Reglamentario 120/2012. 
 
El objetivo de este comité es la prevención de riesgos y protección de la salud de los trabajadores.
 
Sus principales características son:
 
-Carácter mixto: Conformado por Representantes estatales (designados por la máxima autoridad hospitalaria) y Delegados gremiales (designados por la organización gremial a la que pertenecen).
 
- Compromiso y participación activa de todos sus miembros
 
- Funcionamiento democrático en base al reconocimiento de derechos y obligaciones que permite un debate respetuoso, la búsqueda de acuerdos y la toma decisiones por consenso.
 
Sus funciones:
 
-Promover iniciativas sobre métodos y procedimientos para la efectiva prevención de los riesgos.
 
- Participar en la elaboración, puesta en práctica y evaluación de los planes y programas de prevención de riesgos en el establecimiento.
 
-Crear un clima de cooperación en el establecimiento, organismo o unidad de gestión y fomentar la colaboración entre trabajadores/as y funcionarios/as a fin de promover la salud, prevenir los riesgos laborales y mejorar las condiciones y medio ambiente de trabajo.
 
- Llevar un registro de actas de reuniones.
 
Este comité consta con un reglamento, que rige el funcionamiento interno del Comité.  Las reuniones se realizan con periodicidad mensual el segundo y cuarto viernes de cada mes, en la primera reunión ordinaria, se designó a sus autoridades, Presidente: Rusconi Emiliano, Presidente suplente: Preti Francisco, Secretaria: Claudia Zacco, Secretaria suplente: Locaroni Veronica.
 
Acciones:
 
Proyecto Hospital Libre de Humo.
 
Pedido de realización de los análisis de agua.
 
Análisis de las condiciones en el cuarto oscuro, del sector de Imágenes, pedido de restructuración del sector y mejoras en las condiciones de trabajo
 
Continuidad de acondicionamiento del depósito de residuos de patogénicos.
 
Presentación del Plan Operativo Anual.
 
Entrega de tubo ultraliviano de oxigeno a la sala de Clínica Médica.
 
Todas las acciones recomendadas por el comité constan en una Planilla de seguimiento de acciones, para el seguimiento de las mismas.
 
Página: https://comitemixtosyshlobos.blogspot.com
 
Email: comitemixto.sys.hlobos@gmail.com
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